针对您“从未在这家公司工作过，但收到其工资单涉及个税”的问题，申诉的法律依据主要如下：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定：“纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”在您的情况中，您从未在该公司工作却产生了工资单和个税记录，这很可能是该公司利用您的身份信息进行了虚假的纳税申报，以达到其偷税的目的。您进行申诉，正是税务机关发现和查处此类违法行为的重要途径。您作为被冒用身份信息的受害者，有权要求税务机关纠正错误的税务记录，以维护自身的合法权益，避免因他人的违法行为而承担不必要的税务责任或不良信用影响。
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您遇到的“从未在某公司工作却收到其工资单并涉及个税”的情况，应立即提出申诉。以下是不同情况的详细说明：1.若存在身份信息被冒用的情况：这是最常见的原因。不法企业利用盗取的个人身份信息进行虚假工资发放申报，以达到虚增成本、少缴企业所得税等目的。您从未在此公司工作，也未收到过该工资单上的款项。2.若存在企业操作失误的情况：例如，企业在申报个税时，误将他人信息录入为您的信息，或者将其他员工的工资错记在您的名下。这种情况下，企业并非故意，但仍需纠正。您应该申诉，并说明您从未在该公司任职。由于您并未在该公司任职，这很可能是您的身份信息被冒用的情况。申诉可以帮助您纠正税务记录，避免不必要的税务责任。
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对于您“从未在这家公司工作过，但收到其工资单涉及个税”并进行申诉的情况，可能会面临以下法律风险点：1.错误税务记录导致的经济损失风险：如果虚假的工资记录导致您的年度综合所得应纳税所得额被虚增，您可能需要补缴本不应由您承担的个人所得税，甚至可能产生滞纳金。例如，涉事公司虚列您的工资为每月10000元，而您实际月收入为8000元，年度汇算时，您可能需要为这虚增的24000元收入补缴个人所得税。2.个人信用受损风险：若虚假的税务记录未及时更正，可能会被税务部门标记为异常，甚至可能影响您的个人征信报告。这会对您未来的贷款、购房、就业等方面产生不利影响。例如，银行在审批贷款时查看征信报告，发现您有不明的税务异常记录，可能会拒绝您的贷款申请。
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针对您“从未在这家公司工作过，但收到其工资单涉及个税”并计划申诉的情况，以下是一些常见的错误操作行为需要避免：1.忽视不理，拖延处理：认为反正自己没拿过钱，税务问题会自动消失。这种错误操作可能导致虚假的纳税记录长期存在，甚至可能被税务系统误认为您有未申报或欠缴税款的情况，进而影响个人信用。2.申诉时信息填写不完整或不准确：例如，未清晰说明自己从未在该公司工作的事实，或提供的联系方式有误。这会导致税务机关无法有效核实情况，延误申诉处理进度，甚至可能导致申诉失败。3.不重视证据收集和保存：简单口头申诉而不提供任何书面证据，如银行流水、其他工作证明等。税务机关处理申诉需要依据，缺乏证据可能使申诉理由难以被采信，增加申诉难度。为了确保您的申诉能够顺利进行并达到预期效果，避免因错误操作导致不必要的麻烦，建议您在行动前进一步向律师咨询具体的操作细节。

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