关于公司用身份证存钱是否安全的问题，需结合具体操作场景判断。
公司用身份证存钱的安全性取决于操作场景和合规性。

1. 若公司仅使用员工身份证在银行合规开户存款：此时属于个人银行账户操作，只要开户和存款流程符合银行规定（如本人到场、身份核验通过），资金由个人实际控制，安全性较高。
2. 若公司冒用员工身份证开户并存入公司资金：此时存在明显风险，个人可能因账户被滥用承担法律责任，资金安全也无法保障。
3. 若公司要求员工将个人存款转入公司账户：需明确资金用途，若用途不合法或未签订协议，可能导致个人资金损失。
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公司用身份证存钱时，以下特殊情况会影响处理结果。
1. 银行系统错误导致存款记录丢失：若公司使用员工身份证合规开户并存入资金，但因银行系统故障导致存款记录消失，员工需提供开户凭证、存款小票等证据向银行维权。此时银行需承担赔偿责任，但证据缺失可能导致维权困难。
2. 身份证被冒用后公司注销：若公司冒用员工身份证开户后注销，员工发现账户异常时，需向公安机关报案，通过刑事侦查追溯冒用者责任，但资金追回难度较大。
3. 资金用于非法用途：若公司要求员工用身份证开户并存入资金，实际用于赌博、走私等非法活动，员工即使不知情，也可能因“提供资金账户”被认定为共犯，需承担刑事责任。
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公司用身份证存钱时，需避免以下常见错误操作。
1. 随意出借身份证：部分员工为配合公司工作，未核实用途就出借身份证，可能导致身份证被冒用开户，后续需承担账户异常的法律风险。
2. 忽视凭证留存：存款或转账后未保存原始凭证，若后续发生资金纠纷，无法证明资金归属和操作事实。
3. 未明确资金性质：将个人存款转入公司账户时，未签订协议或备注用途，可能被认定为公司收入，引发税务或财产纠纷。

若已出现上述错误操作，建议及时向律师咨询，制定补救方案，避免损失扩大。
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公司用身份证存钱的安全性可依据相关法律法规分析。
根据《中华人民共和国商业银行法》第29条：“商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。”若公司使用员工身份证在银行合规开户（本人到场、身份核验通过），银行需对账户信息和存款安全负责，资金受法律保护。但《中华人民共和国居民身份证法》第17条规定，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。若公司冒用身份证开户，属于违法行为，个人无需对账户后续风险负责，但需及时维权。综上，合规操作下资金安全，冒用则违法且不安全。

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